La carta de presentación es una tarjeta de presentación para anticipar las características más destacadas de su perfil profesional y demostrar la validez de su candidatura.

Aunque el objetivo es siempre la selección de candidatos, las técnicas de reclutamiento no son todas iguales, las hay más “clásicas” y más creativas.

Durante una entrevista de trabajo surge inevitablemente la fatídica pregunta: "¿qué me pongo?".

El mercado contemporáneo se caracteriza cada vez más por una constante nivelación de la oferta.