En el mundo empresarial, los términos administrar, gerenciar y gestionar suelen usarse como sinónimos. Sin embargo, cada uno representa un nivel distinto de responsabilidad, enfoque y madurez organizacional. Comprender sus diferencias es esencial para que empresarios y emprendedores tomen decisiones más estratégicas y logren un crecimiento sostenible.

Un cambio estructural en la inspección laboral El Sistema Integral de Quejas y Atención Laboral (SIQAL), lanzado recientemente por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), constituye una transformación significativa en la manera en que el Estado mexicano supervisa el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Con base en el informe oficial de la STPS “Preguntas Frecuentes sobre la Reforma en Materia de Trabajo en Plataformas Digitales” (junio 2025) y el marco fiscal vigente en México.

Un Nuevo Enfoque Humanitario de la Suprema Corte de Justicia de la Nación”, exploramos cómo este enfoque busca garantizar una protección más inclusiva y equitativa para las personas con discapacidad. Descubre las implicaciones legales de este cambio y lo que representa para un México más justo y humano.

Cuando un trabajador se enfrenta a la adversidad de un accidente fuera de su entorno laboral, surge una complicada intersección de preocupaciones legales y éticas para el empleador.

Es un hecho que la geografía nacional tiene un papel relevante en este panorama. Por ejemplo, desde Querétaro hasta la frontera norte, no es raro que el personal operativo e incluso de supervisión decida migrar. Asimismo, en los núcleos industriales y corporativos, se percibe una volatilidad laboral, donde los empleados exploran continuamente oportunidades laborales alternas.

En este artículo, proporcionaremos consejos prácticos para mejorar la productividad y eficiencia de tu equipo, permitiendo así alcanzar un mayor rendimiento y lograr resultados excepcionales.