Esta apertura al capital y experiencia internacional ha llevado a un fenómeno interesante: la necesidad de importar mano de obra calificada de otros países para llevar a cabo estas operaciones especializadas.

Este artículo no busca analizar las causas de esta situación, sino más bien examinar cómo las recientes reformas laborales podrían estar exacerbando la informalidad laboral y lo que esto significa para el futuro económico del país.

La inversión extranjera es un motor clave para el desarrollo económico de México, ofreciendo ingresos esenciales para el crecimiento del país. Para garantizar la transparencia y supervisión de estas operaciones, México ha implementado la Ley de Inversión Extranjera (LIE), un marco normativo diseñado para canalizar eficientemente la inversión extranjera y asegurar su contribución al desarrollo nacional.

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) de México ha dado un paso importante en la modernización y regulación del transporte de bienes y mercancías con el anuncio de la versión 3.0 del complemento Carta Porte. Esta actualización, que entrará en vigor a partir del 25 de noviembre, está diseñada para fortalecer los mecanismos de control y seguimiento de las cargas transportadas a través del territorio nacional, buscando así reducir y prevenir el transporte ilegal.

El Presidente Andrés Manuel López Obrador anunció un aumento del 20 por ciento al salario mínimo de trabajadores, a 249 pesos diarios, a partir del 1 de enero.

Este enfoque no solo demuestra competencia, sino también respeto por el tiempo del cliente.

La recaudación del Impuesto sobre la Renta (ISR) de los trabajadores en México ha alcanzado un récord histórico. Durante los primeros nueve meses del año, los asalariados aportaron el 43% de los 1.92 billones de pesos recaudados a través del ISR. Este aumento se atribuye a la reforma del outsourcing, el alza de salarios y el dinamismo en el mercado laboral, según la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).