SALARIO EMOCIONAL

Salario emocional
Clima laboral
Felicidad
Trabajo
Amistad
Efectividad

RV

Escrito por: Ruth Valencia13/05/2019

Nuestra permanencia en el trabajo depende, no sólo de las oportunidades de crecimiento, prestaciones, sueldo o distancia a recorrer; depende también de las retribuciones afectivas.

Los empleados tienen diferentes tipos de necesidades, en las que se incluyen cuestiones no económicas, cuyo objetivo es satisfacer sus propósitos personales, familiares y laborales. Estás compensaciones son bautizadas como salario emocional y al igual que el dinero, son fundamentales para un buen desarrollo en el trabajo.

El salario emocional está compuesto por “ayudas” que brinda la empresa a sus colaboradores. Éstas, tan sencillas y útiles, van desde (Aparicio, 2016):

  • Trato agradable y respetuoso
  • Comunicación fluida y abierta
  • Empatía con los trabajadores
  • Dar reconocimientos merecidos
  • Ambiente de trabajo ameno
  • Valorar las aportaciones
  • Horarios flexibles

La afectividad que desarrollan los trabajadores motivados por su empresa se ve reflejada en el aumento de rendimiento, lealtad, proactividad, se fomenta el sentimiento de pertenencia en la empresa y se comprometen con los objetivos o metas a lograr por parte de la empresa.

Las compañías cada día apuestan más por el salario emocional al ver los resultados positivos que esta práctica trae consigo, apostando por incentivarlos para mantenerlos comprometidos con la empresa y sus metas. ¿Qué medidas tomas tú para motivar a tus colaboradores?

Aparicio, S. (2016). Trabaja inteligente (mente). Madrid: mestas.


AS + SMS©2018. Arreguin Sánchez y Asociados S.C.

Compartir:

Noticias relacionadas

Store Manager todo lo que te gustaría saber

26/01/22

HR Trend 2022 10 Tendencias que Renovarán la Gestión de Recursos Humanos

26/01/22

Profesiones para viajar, no solo de vacaciones

26/01/22

Metodología OKR la guía completa

25/01/22

Pasantes, aprendices, practicantes ¿cuáles son las diferencias

25/01/22

Empatía una habilidad fundamental para mejorar la vida en la empresa

25/01/22

¿Le gustaría una asesoría gratuita?

Le ofrecemos asesoría gratuita durante 20 min, para ayudarle con sus problemas contables y fiscales.

¡Recibe información en tu email!

Sólo recibirás información relevante del sector Fiscal, Contable y Fininanciero.

Dirección

Obrero Mundial 644, Col. Atenor Salas, CDMX, 03010 México

Teléfonos

+52 55 5859 4873
+52 55 5840 4611
+52 55 5859 9296
SMS Lationamerica

Estamos en 21 países y estamos cerca

Miembro
SMS Latinoamerica
COPYRIGHT © 2018 AS CONSULTING GROUP - Aviso de privacidad