Lista de asistencia de un trabajador su importancia y uso

Una Lista de asistencia es el registro que mantiene un patrón durante el tiempo que laboran sus trabajadores, con el fin de demostrar el horario d sus labores y así demostrar que no labora tiempo extraordinario por si lo demanda.

Debe contener a un que suene obvio lo siguientes:

1. Nombre de la empresa
2. Nombre del trabajador
3. La fecha que cubre
4. La hora de entrada
5. La hora de salida
6. El tiempo de descanso porque la ley establece que debe disfrutar de media hora y si no lo manifestara se podría considerar tiempo extraordinario. Cuando el trabajador no pueda gozar de este descanso el articulo 64 de la ley federal del trabajo nos indica:

64.- Cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo.

7. Firma del trabajador

Es recomendable que se firme diariamente y sea elaborada por el patrón en un formato especifico y sean firmada por el trabajador. Es una ventaja respecto alas tarjetas checadora. Se recomienda para las micro y pequeñas empresas. Hay que asegurarse que sean legibles y que no quede sin firmar ningún trabajador. Y solo firmen y se ponga su huella digital.

Otra recomendación es incluir la lista de asistencia en el recibo de nomina que después sean firmados hoy se puede solicitar una adenda a sus CFDI.